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法人向け研修に付帯する助成金(人材開発支援助成金)のご案内

札束

     
  • 助成金の最大額は、1社1億円
    (情報通信業は、合計1億2500万円)と、ほとんど青天井です。
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  • 面倒な申請手続きも、専門家による代理を無償で行います。
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  • 万一、申請受理に至らなかった場合は、研修申込みのキャンセルもOKです。


1.助成金付き研修のオススメ

【経営者にとって】

  1. 社員のスキル向上により、生産性の効率が向上し、利益が増大します。
  2. 人的資本の公開内容が大きく充実します。
  3. 優秀な就職希望者が増え、退職者が減少します。
  4. 投資家からの評価が上がり、株価も上昇します。

    →経営者のみなさんにとって嬉しい制度です

【社員にとって】

  1. スキルアップにより、生産性の効率向上を体感できます。
  2. 仕事への満足度が向上します。

    →社員のみなさんにとって嬉しい制度です


2.ご案内の制度概要

【支給額の概要】

  • 助成金制度は、事前に公表されている要件に合致すると100%(必ず)支給対象になります。安心です。

【支給額の概要】

  • 助成金として研修費の75%(中小企業)または60%(大企業)もの高率で支給(還付)されます。
    結果、企業の費用負担は、25%または40%に軽減します。(助成金には上限があります)
    研修費には、消費税、キャリアコンサルタント費用、試験費用(一部除外あり)までも含みます。
  • さらに加えて、賃金助成があります。受講1時間あたり、960円/480円。
  • 1名/1年度につき、助成金は最大3回まで支給されます。
  • 1社/1年度につき、助成金は最大2500万円/1億円も支給されます。
  • 助成金制度が異なると、両方の制度から合算した支給も可能です。

【申請サポート】

  • 申請書を簡単に作成できる「申請書作成ツール」をアークは提供しています。(無償)
  • 申請書作成の一連の作業を、アークの専門家がサポートしています。(無償)
    (注)社会保険労務士に依頼すると、助成金の2~3割のサポート報酬の支払いが必要となります。

3.制度の詳細

厚生労働省
助成金制度名称
①事業展開等リスキリング支援コース ②人への投資促進コース高度デジタル人材訓練
厚生労働省
制度紹介HP
https://www.mhlw.go.jp/content/11800000/001245344.pdf https://www.mhlw.go.jp/content/11800000/001174263.pdf
助成金対象企業
  • 新製品の製造や新サービスの提供等により新たな分野に展開する企業
  • デジタル・グリーンといった成長分野の技術を取り入れ業務の効率化等を図る企業
  • 主たる事業が、情報サービス業などの情報通信業(上記pdfの25頁参照)である企業
  • DXを進める一般企業
対象外企業
  • 雇用保険に加入していない企業
    (会社都合の解雇があっても対象外にはなりません。制度的には、これまで考えられない凄いことです。)
  • 雇用保険に加入していない企業
  • 過去6か月に会社都合の解雇(喪失原因が「3」)をした企業
  • 過去6か月に離職理由(離職区分1Aまたは3A)が6%を超えている企業
対象研修
  • 新分野展開やデジタル グリーン技術導入に必要な人財育成の研修
    (例・ITILファンデーション)
  • PMP
  • ITコーディネーター
  • ITILマスター研修 に限定
対象企業規模 中小企業 大企業 中小企業 大企業
(対面)研修費助成金 75% 60% 75% 60%
(対面)賃金助成金 960円/1時間 480円/1時間 960円/1時間 480円/1時間
eラーニング特例 研修費助成金(限度額、中小企業30万円、大企業20万円)のみ。
賃金助成金はありません。
支給回数 3回/1人・1年度 3回/1人・1年度
支給限度額 1億円。(1事業所/1年度ごと) 2500万円。(1事業所/1年度ごと)
備考
  • 中小企業(サービス業の場合)の定義は、資本金5,000万円以下または常時使用する従業員数が100人以下。
    https://www.chusho.meti.go.jp/soshiki/teigi.html
  • 研修費助成金には、試験費用(一部研修は除く)と、消費税とを含む。キャリアコンサルタント費用を含む。
  • 研修費助成金および賃金助成金は、対面研修(Zoomまたは教室)の場合、その合算した金額が助成される。eラーニング特例の支給額は、当社研修の場合。
  • (対面)研修費助成金には、1人・1訓練の上限あり。30/20万円(100H未満)、40/25万円(100H以上200H未満)、50/30万円(200H以上)(注)中小企業/大企業
  • 1年度とは、支給申請日を基準とし、4月1日から翌年3月31日まで

【その他のご注意】

  1. 両制度とも、1名様から適用され、アーク経由でなくとも申請が可能です。しかし、申請手続きは1名でも100名でも、ほとんど同じですので、支給限度額まで多数の方が受講されることを強くお勧めします。
  2. 1社研修は1開催で10名様以上からお請け致します。国内指定地にて開催致し、旅費・宿泊費は無料です。
    開催日は、ご相談の上、决定致します。
  3. 1開催5名様以上の場合は、オープンコースとしてお請け致します。他社の受講者と同時受講となります。
  4. eラーニングの場合は、②③の条件はありません。
  5. 申請書作成を、専門家にすべて任せる場合は、合計で10名様以上のご参加よりお請け致します。専門家との第1回の打合せ日時が決定した後のキャンセルは、研修費の20%をキャンセル費としてお支払いいただきます。
  6. この両制度は、令和8年までの期限付き制度です。年度ごとに繰り返し申請できますので、早く利用を開始されることを強くお勧めします。

ご相談は、お気軽に以下までどうぞ
株式会社アーク
TEL:03-5577-5311
MAIL:ark@gigamall.ne.jp
http://アーク.com

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  • eラーニング

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